9月28-29日，有限公司进行了2013当年度其三期新店员培训班活动内容，75名是来自于直销店和各分部的新工作人员进行了此前教育培训。
副总经理长方国成、总载潘世炳、总合部承担责任人杨雪莲、人才市场市场部承担责任人杨乐参加人了开班启动仪式。副总经理长方国成代替有限新工厂对新新工厂在职人员提出追捧，并鞭策各位不停学习了解、勤奋努力加强属于自己；总载潘世炳与新新工厂在职人员一切畅述行业领域动态信息、有限新工厂提升及人成等热点；总合部承担责任人杨雪莲和人才市场市场部承担责任人杨乐分别为指出了陪训原则和现实意义，了解了此次陪训的革新点、东西及考核内容行为，并对后期的陪训事业参与了工作部署。此次营销活动放弃了传统与现代的餐桌式陪训模式切换，即使革新使用小岛式陪训结构类型参与。多培训师与新新工厂在职人员们讨论了商务活动基本礼仪、有限新工厂管理办法、公章步奏、保险业务步奏及感受式感恩之心等东西。