2017年4月22日，永业行鄂西区领军职位竞岗会在公司总部隆重举行。永业行大ceo潘世炳，副大ceo王琴、雷小军，营销总监监兼相关业务重心负责任人肖莉、鄂西区总经历雷小刚、员工辞职表示及11名竞岗技术人员到庭会议内容。
交互由人事影视资源部实施人杨乐主特人。某次竟聘可分为终面、初试2个部门。在终面竟聘演讲角度稿部门中，11名竟聘人数从自我表现正确认识、职业业务能力、操作年度计划等有些实施风采展示，考官们会按照每一位竟聘者竟聘的职业、演讲角度稿角度，依照鄂西协同化的股票市场中全力以赴、的人才塑造培养、方法升降、开发预期等角度拉开答案问题，竟聘人数以现今的行业条例、股票市场中所需、团队图片建成等角度实施答案，强调了大多有着创新性的监管想法及学术观点，为鄂西位置协同化的开发强调了建成性的意见建议。
竞选从古到今是永业行关键高校毕业生的招收策略，并下功夫给职员更大的快速发展前景和升迁的渠道，鼓励的话更大的优秀团队高校毕业生的试炼自我管理表现、变现自我管理表现，在集团树立积极性奋发进取、教育公平司法公正的良恶市场竞争的氛围。